句容经济开发区：“引、育、领”让人才近悦远来
近年来，句容经济技术开发区坚持人才强区战略，探索出一条产业特色鲜明、区域竞争优势明显的发展道路。一批批来自全国各地的企业家、科学家、工程师们在这里扎根，为园区发展提供了强有力的智力支持、人才支撑。
“很多亲朋好友问我，为什么要放弃北京优越的生活环境和优厚的薪酬待遇，从首都来到句容这个小县城？我回答，是企业广阔的发展前景和句容良好的引才政策吸引了我。”江苏金合能源有限公司技术总监金翼说。
从北京科技大学博士毕业后，金翼选择留在北京，先后在中国科学院工程研究所、国家电网全球能源互联网研究院工作。2018年，他从国家电网辞职，来到离家1000多公里的句容经济开发区工作。
他选择全职加入的江苏金合能源也刚刚在一年前，从南京搬迁到了句容。开发区及时为他们介绍产业引导基金注资，并在省高创园内协调了办公、研发大楼和生产厂房，减免了3年租金，还提供了配套完善的人才公寓。
随后，开发区相关部门会同句容市人才办多次主动上门服务，为金翼详细解读了各类人才政策，并为他“量身打造”了一套人才项目申报方案。最终，金翼成功入选省“双创”、镇江“金山英才”和句容“福地英才”计划，共获得180万元资金资助，同时还获得江苏省产业教授、江苏省科协代表和镇江市科技标兵等称号。
几年来，金翼带领公司研发团队开发出数十种复合相变储热材料，申请专利30余项，产品被广泛应用在我国的北方地区，获得了省级科技进步一等奖等多项荣誉。
金合能源的人才集聚效应也越发明显。目前公司拥有博士3人，硕士9人，本科学历近40人，建立了一支高素质、专业化的人才团队。企业也逐步成长为一家专注热能存储技术研发和应用推广的国家级专精特新“小巨人”企业。
金融专业出身，却申请了18项新材料发明专利，被评为江苏省“科技型企业家”，入围全省首批“科技企业家培育工程”培育对象，他就是江苏兆鋆新材料股份有限公司董事长鲁平才。
“作为一家新材料企业，技术创新、产品升级换代是企业发展的核心要素。” 鲁平才说，“所以抢占‘智慧高地’，提升创新能力，才是企业应对瞬息万变的市场的最强王牌。”
为此，多年来鲁平才跑高校、访科研院所，寻遍行业内的能人异士。他根据企业定位确立了“高端人才靠引进，中低级人才靠培养”的原则，在企业内专门设立技术研发部，负责技术创新和创新人才队伍培育，并与南京多所高校开展“产学研”的横向联合之路。
“打造一个相对稳定的人才创新队伍，我们花了6年的时间。”鲁平才说：“原国家航空航天工艺研究所赵飞明博士，加入我们公司组建研发团队，对高性能聚甲基丙烯酰亚胺泡沫关键技术开发及产业化重点项目进行攻关，集中攻坚了一批‘卡脖子’核心技术。”
如今的兆鋆新材，产品应用也从原先的家电领域逐步拓展到汽车高铁、风力发电以及航空航天、军工核电等高端应用领域，公司发展蹄疾步稳，顺利发展成今天的国家级专精特新“小巨人”企业。
“我们建成了国内首条核心设备纯国产的12英寸金凸块生产线，实现新型光刻胶的量产，制程工艺也达到了国内领先水平。”在江苏壹度科技股份有限公司，副总裁何於侃侃而谈。这位家在北京的“70后”创业者，是原信息产业部电子基金专家。几年前，以他为首的多名行业内专家，瞄准芯片封装产业的发展风口，从北京、深圳等一线城市来到句容经济开发区，开启了创业之旅。随后，企业又陆续从德国、中国台湾聘请了多名顶尖技术人员参与技术研发和生产工艺改进，目前企业已申请近百项专利，订单位居国内前三。
近年来，开发区抢抓南京打造“千亿芯都”这一机遇，利用自身在交通、生态、区位资源方面的独特优势，积极招引光电子、半导体相关企业，大力实施帮办代办服务、产业项目全生命周期服务推进机制等一系列政策支持。一批行业内的优质企业和领军人物入驻，实现了句容半导体产业从“0”到“1”、从无到有的蜕变。
随着新兴产业的集聚壮大和科技创新生态的不断完善，开发区已连续两年有人才入选江苏省双创计划，国家级人才入选1人，拥有国家级企业博士后科研工作站1家，省级博士后创新实践基地及（区域站）3家；拥有2家国家级科技企业孵化器，5家省级众创空间，2家省级企业加速器，13家省级企业研究生工作站、17家省级工程技术研究中心。
截至目前，开发区走出了46家国家级高新技术企业和百余家科技型中小企业，国家、省、市级专精特新“小巨人”企业达到全市半数，为句容高质量发展汇聚源源不断的人才力量。
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