部分岗位高中、大专可报！新一波招聘信息汇总来啦！（附岗位表）
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《镇江市财政局机关事业单位借用人员管理暂行规定》，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市财政局决定招聘局办公室编外用工1名局属事业单位市财政服务中心编外用工1名
镇江市财政局机关及局属事业单位2022年编外用工招聘公告
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《镇江市财政局机关事业单位借用人员管理暂行规定》，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市财政局决定招聘局办公室编外用工1名，局属事业单位市财政服务中心编外用工1名。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄原则上在35周岁以下（1987年9月30日以后出生）；
6.本次招聘岗位按大类确定专业，请参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核。
报名所需材料：报名表（附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、个人简历、近期免冠照片和其他相关资格证明。
应聘人员网上如实提交报名材料和照片，10月13日后可到报名邮箱查询是否通过资格审核。通过资格审核的人员，即视为报名成功。
应聘人员须按岗位要求，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。如对审核意见有异议，请在审核意见作出后的两个工作日内向市财政局陈述申辩。
报名截止后，该岗位报名人数未达到开考比例的，或资格初审通过人员数量达不到开考比例的，将降低报名条件并延长报名时间，重新发布公告接受报名。
笔试：具体时间地点另行通知，笔试通知将发送至报名邮箱。笔试满分100分，合格分为60分，达不到最低合格线者不予录取。笔试成绩于笔试结束后10日内在市财政局网站公布。
在笔试合格人员中，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例，确定进入下一轮测试人选（末位同分则一并进入）。
面试：具体时间地点另行通知。面试通知将发送至报名邮箱。面试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。
根据目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少7天申领“苏康码”，并每日进行健康申报更新直至考试当天。“苏康码”为绿码、行程卡为绿卡、现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状，并能提供本人考试开考前48小时内核酸检测阴性证明的考生，可入场参加考试。具体要求详见《镇江市财政局2022年公开招聘编外人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3）。参加考试时，同时携带本人签名的《镇江市财政局2022年公开招聘编外人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件4）。
总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
如出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。
所有考试结束后三个工作日内，在市财政局网站对总成绩进行公示。
按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检和政审由市财政局人事教育处组织。
因体检、考察不合格的，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
体检、考察合格的人员，经审核后在财政局网站公示。公示期满无异议的，市财政局按规定程序办理人员录用手续。招聘人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。工资待遇按照市财政局劳务派遣人员相关规定执行。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。聘用名单公布一个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
附件1：市财政局2022年招聘编外用工岗位表
附件2：市财政局2022年公开招聘编外人员报名表
附件3：镇江市财政局2022年公开招聘编外人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书
附件4：镇江市财政局2022年公开招聘编外人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，决定招聘编外卫生专业技术人员1人，详见岗位表。
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，决定招聘编外卫生专业技术人员1人，详见岗位表。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
报名开始时间:2022年10月9日，截止时间11月4日。
1.《镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表》；
2.本人身份证原件及复印件；近期一寸免冠照片1张；
3.学历、学位证书原件及复印件；
4.CET-4证书原件及复印件；
应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消应聘资格。人力资源部审核报名人员材料，资格审查合格人员，方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查；通过邮箱报名者原则上需在开考前1天至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。
1. 考试方式为：①笔试；②面试。
地点：镇江市第四人民医院16号楼行政楼七楼会议室。
开考15分后，考生不得入场，迟到考生视同放弃考试；开考30分钟后方可交卷。笔试成绩当日在医院官网公布。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试测试的人员。
时间：2022年11月10日9:00，地点：镇江市第四人民医院16号楼行政楼七楼会议室。
每人答题时间10分钟，满分100分，合格分为60分，成绩现场公布，面试成绩未合格人员，不得录用。
4.总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。总成绩在次日医院官网公布。
按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检、政审由人力资源部组织。因体检、考察不合格的，由镇江市第四人民医院确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
对体检、考察合格者，按有关规定程序办理聘用手续。被录用考生有工作单位的，与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。
按目前疫情防控有关要求，考生须提供“苏康码”（绿码）、“通信大数据行程卡”、48小时核酸检测阴性报告（纸质或电子报告均可）且经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状方可进入考点参加考试。考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整，请考生关注考点及考点所在地疫情防控最新要求，及时了解相关政策信息。
根据工作需要，镇江新区新材料产业园管理办公室决定面向社会公开招聘社会化用工人员2名。现将有关事项公告如下：
镇江新区新材料产业园管理办公室社会化用工人员招聘简章
根据工作需要，镇江新区新材料产业园管理办公室决定面向社会公开招聘社会化用工人员2名。现将有关事项公告如下：
按照公平、平等、竞争、择优的原则，采取本人报名、面试、体检考察等程序和办法进行。
4.证明个人经验能力的其他相关材料。
报名时间：2022.10.10-2022.10.14报名地点：镇江新区港中路111号（人力资源市场内12号窗口）
如报名人数不足，学历可适当放宽至大学专科。
为进一步加强社区工作者队伍建设，按照职业化、年轻化、知识化、专业化的要求，结合我街道社区工作实际，云阳街道办事处委托丹阳市人力资源服务有限公司公开招聘26名社区工作人员。现将有关事项公布如下：
为进一步加强社区工作者队伍建设，按照职业化、年轻化、知识化、专业化的要求，结合我街道社区工作实际，云阳街道办事处委托丹阳市人力资源服务有限公司公开招聘26名社区工作人员。现将有关事项公布如下：
本次拟公开招聘社区工作人员26名。开考比例为1:3，面试人数与录用人数比例原则上定为3:1。参加面试人员的资格确认以笔试成绩为依据，从高分到低分直至取足面试名额，若最后一个应试名额因多人分数相同，超出参加面试人员比例时，则相同分数者均进入面试。报名人数未达1:3的岗位，经云阳街道办事处同意核准后，根据具体报名人数选择，将开考比例降至1:2。
2、年龄18周岁以上，40周岁以下（1981年10月1日至2004年9月30日期间出生）；
4、身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心强;热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神;具备一定的沟通组织协调能力，善于开展群众工作，能排查、调解矛盾纠纷，稳控社会秩序，具备一定的社会管理服务能力；
5、招聘岗位、人数和报名条件等详见附件1《云阳街道公开招聘社区工作者岗位表》（以下简称《岗位表》）；
（2）近三年内受到党纪、政纪处分的，曾被开除公职的和因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；
（4）其他不适宜担任相应岗位工作的。
招录工作按照报名、资格审查、笔试、面试、政审和体检、录用审批等程序进行。
（二） 资格审查：采用现场审查方式
报名人员请于以下时间和地点前往现场进行资格审查。
2、资格审查地点：丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅（开发区凤凰路85号）。
（1）有效居民身份证、毕业证及户口本，以上材料需提供原件及复印件；
（2）填写完整信息的《云阳街道办事处招聘社区工作人员报名登记表》附件2，从丹阳人才网下载；
（3）本人近期二寸免冠证件照2张（蓝底）；
（4）报退役士兵岗位的报名时还必须提供退役的证件等相关证明材料；
（5）工作经历证明原件及复印件（由工作单位加盖公章的工作证明或者劳动合同+社保缴费记录）；
（1）本人提供的报名资料必须真实、准确，凡有弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。
（2）招聘单位承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料除原件外恕不退还。
（3）应聘人员报名通过后，应保持《云阳街道办事处招聘社区工作人员报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因（如号码错误、改号、停机、关机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由个人承担。
（4）参加资格审查的人员请佩戴口罩，并出示“镇合意”和“行程码”，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加现场审查。凡在现场审核14天内离开过镇江市的考生，需提供48小时内核酸检测阴性证明。
用工性质为合同工，拟录用人员将和云阳街道办事处签订劳动合同。合同试用期3个月，试用期满后，经考核合格后予以录用，不合格直接解除劳动关系。被录用人员薪酬待遇按照《丹阳市城市社区工作者职业薪酬体系暂行办法》执行。
此次招聘将采取笔试+面试相结合的方式，笔试、面试时间、地点另行通知。
1. 笔试成绩满分100分，笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识（含政治、经济、法律、管理、科技、人文等相关知识，约占60%）和社会工作者专业知识（含社会工作综合能力（初级）、社会工作实务（初级）等相关知识，约占40%）。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。
2.面试采取结构化面试的方式，面试成绩当场通知考生，面试成绩满分为100分，采用去除最高分和最低分，计算平均分后得出，面试成绩现场予以公布。
3.总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算。（笔试、面试及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理）。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，面试成绩高者入围，若面试成绩也相同者，则加试确定），体检统一参照普通公务员录用体检标准进行。对体检不合格者，不予录用。体检合格人员由云阳街道办事处参照相关录用考察标准组织进行。考察合格的拟聘用人员，公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。因应聘人员个人原因，在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用合同签订以后不再递补。
报考人员应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，在此期间不得前往国内疫情中高风险地区或国（境）外，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时注意保持社交距离，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩并做好手部等卫生防护。如出现发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医，以免影响正常参加考试。
考试当天入场时，报考人员应提前准备好本人有效期内身份证原件、准考证（面试通知书），并出示“镇合意”和“行程码”提供48小时内核酸检测阴性证明，现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状的考生，可入场参加考试。报考人员应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩，除身份核验和面试答题等必须环节外应全程佩戴，做好个人防护。逾期到场失去参加考试资格的，责任自负。
应聘人员在报名、考试、体检、政审过程中或聘用后查
实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。
附件1：2022年云阳街道公开招聘社区工作者岗位表
附件2：云阳街道办事处招聘社区工作人员报名登记表
来源：镇江市财政局、镇江市第四人民医院、镇江新区人力资源网、丹阳智慧人社
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