镇江社会保险参保扩面“进园区”
“员工已经达到退休年龄但缴费年限不足15年，可以延长缴费吗？”“我们有些员工是外地人，目前在京口区缴纳社保，那他以后养老待遇在哪领取？”日上午，镇江市社保中心、京口区社保中心走进京口区大禹山创意新社区举办“社保服务就在身边——参保扩面‘进园区’活动”，将社保服务送至小微企业、新兴产业的“家门口”。现场，企业代表争先恐后地进行提问。
镇江市人社局四级调研员施大伟，镇江市社保中心主任胡西华，京口区人社局局长夏雷，镇江市人社12333咨询服务中心主任刘菁，京口区大禹山创意新社区管委会主任顾颖等参加活动。
大禹山创意新社区现有企业约160余家，相关从业人员1500余人，拥有“微软－云暨移动技术孵化计划”“跨境电商产业园”等多个特色产业平台，是镇江数字经济较为集中的产业园区。市、区人社部门一行调研参观了嘉创科技等多家代表性企业，深入了解了新经济形态、数字经济的运营情况和发展前景，并和企业负责人、企业职工进行诚挚交流。“大禹山创意新社区作为本地区首家以数字经济企业孵化、服务为主的科技载体，让我们感受到了蓬勃的发展生机与活力。同时，这里聚集了大量的新兴产业、小微企业和各类新业态工作人群，他们是企业发展的基础，也是我们社会保障工作需要重点服务的对象。”镇江市社保中心征缴科科长任婕说道。
随后，市、区人社部门一行来到“社会保险参保扩面宣讲会”的现场。市社保中心副主任魏景沛为参会企业代表解读了社保参保缴费、单独参加工伤保险、社保关系转移接续、养老保险补缴等方面的规定，介绍了各项惠企政策和便民服务，帮助树立“尽早参保、长期缴费”的理念。市社保中心副主任张建忠用一个个生动的案例、一串串鲜活的数字，解读了工伤待遇、工伤医疗、工伤预防等方面的政策法规，提升了企业工伤预防、工伤参保的意识。
“我们公司的总部在浙江杭州，目前部分员工是浙江总部调至镇江的，参加这次活动主要是想了解社保异地缴纳、社保关系转移接续方面的规定，”江苏浙贸数字科技有限公司运营经理说道。“今天社保部门的上门宣讲活动，帮我省去了我们企业大夏天再去人社柜面咨询，非常好。”
“我们园区有很多刚刚毕业年轻人，他们刚踏入社会对社保政策可能不是特别了解，通过这次活动，让他们对社会保险有了系统性的认识。同时，我们园区很多全国性的企业，在全国各地都有分公司，各分公司间人才的流动性较大，这次系统的学习，提升了园区企业HR的社保业务办理能力，”京口区大禹山创意新社区管委会副主任尹嘉翔说道。
截至今年6月底，镇江企业养老保险参保人数70.99万人，工伤保险参保人数74.86万人，建筑行业新开工项目100%按项目参保，社会保险保障范围不断扩大，保障能力持续增强。
此外，为进一步优化营商环境，今年以来，镇江市社保中心扎实开展社保惠企行动，延长2022年阶段性降低社保费的补缴时限，下浮全市24514家工伤发生率和支缴率均较低企业的工伤保险浮动费率，为企业推出临退休职工提前6个月档案预审服务，将市一院等全市6家主要医院纳入工伤保险联网结算体系，牵头推出职工退休、就业登记等跨部门关联事项“一件事一次办”，让营商“软环境”成为经济发展“硬支撑”。
据悉，本次参保扩面“进园区”活动是镇江市“社保服务就在身边”宣传月活动的一部分。本周五下午，市社保中心将联合润州区社保中心在镇江万达广场为群众和商户提供现场政策解答、三代社保卡换发、上门参保等特色服务。在丹徒新区、镇江新区，也将联合基层社区、社银合作网点，把社保服务延伸至群众的身边。
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