大禹山创意新社区：打造镇江数字经济产业新地标

admin1年前 (2024-09-24)镇江产业信息53

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　　镇江市第八次党代会对未来五年镇江发展作出重要战略部署，强调以奋力打好“五大关键战”开启现代化新镇江建设。其中，“加快发展大禹山数字文创区”是打好建强战略载体关键战的重要内容，为大禹山创意新社区今后五年发展指明奋斗目标和方向。“十四五”时期，大禹山创意新社区将牢牢把握数字经济加速发展趋势，精准发力数字产业化，将园区打造为产业集聚、创新力强、特色鲜明的镇江数字经济产业新地标。

　　人类社会已经进入“数字时代”，数字经济日益成为经济增长新引擎。要加快推动数字产业化，依靠信息技术创新驱动，不断催生新产业新业态新模式，用新动能推动新发展。大禹山创意新社区，发源于大学生创新创业的“星星之火”，在政府培育引导下，一批高技术软件企业扎根本地，软件信息产业蓬勃发展。

　　加强产业研究，挖掘自身优势，根植数十年信息产业“基因”，锚定数字产业化发展方向，聚焦软件信息、数字互娱、数据服务三大细分领域，培塑产业新优势。

　　做强软件信息主导产业，实现集聚化发展。高度重视软件是“信息技术之魂”“数字社会之基”的价值作用，以辖区软件信息产业“强起来”铸牢数字产业化发展内核。整合产业链上下游资源，积极招引培育垂直细分领域企业，打造软件信息优势产业链和产业集群。引导锐天科技、金海星科技等骨干企业不断提升创新能力、发展质量和品牌效应，进军细分市场领域的“单打冠军”，在境内外交易平台上市，不断做大营收规模、提升经济效益。

　　做优数字互娱特色产业，实现特色化发展。在现有影视、游戏产业基础上，进一步深挖数字互娱内涵，洽谈元宇宙、数字出版、线上演播等项目，持续丰富产业业态，完善产业生态。鼓励易乐网络、天影影业等本地影游企业塑造具有镇江独特文化标识的IP形象，打造融合传统文化元素的影游产品，将得天独厚的文化优势转化为产业发展优势。融入青年兴趣文化圈层，举办高水平职业赛事、娱乐节展等数字创意活动，多渠道开展宣传推广，打造引领娱乐新风尚的网红“打卡地”和开放式“会客厅”。

　　培育数据服务新兴产业，实现创新式发展。紧抓大数据、人工智能等新兴数字产业发展机遇，发挥商务成本低、生态环境优等优势，招引数据采集、数据标注等人才密集型企业项目，培育基础数据服务体系。加速推进基础数据关键环节及市场需求、培训、管理、平台、工具、人员等产业发展关键要素的集聚，面向长三角“大三角”和宁镇扬“小三角”拓展服务市场，有效承接基础数据服务业务。

　　全面统筹、精准配置要素资源，以要素集成、项目集聚撑起产业高质量发展的“脊梁”。

　　建设高水平产业载体。将载体平台建设作为推动数字经济发展的重要着力点，搭建主导产业明晰、空间布局合理、承载能力厚实、创新资源集聚、体制运转高效的载体支撑体系。突出做好智汇科技中心6万方载体的市场化管理运营工作，优化“孵化器+加速器+总部基地”发展模式，完善公共服务等相关配套，打造数字经济示范楼宇。积极建设大禹智谷科技产业园等新兴载体，为智能制造新业态拓展承载空间。

　　打造高能级创新平台。贯彻落实创新驱动战略，打造高能级创新平台。用足用好1个国家级、2个省级科技企业孵化器和优客工场等创新平台，加快科技型中小企业培育，将园区打造为产业创新策源地和科技成果转化地。提升微软云镇江数字经济创新中心建设质量，高标准开展项目孵化、技术赋能和人才引培工作，拓展微软生态资源导入路径，持续擦亮园区创新中心品牌。

　　夯实高质量项目支撑。牢牢牵住重大项目建设“牛鼻子”，落实“项目招引一号工程”，以项目“奋力跳”引领产业“加速跑”。认真梳理产业链现状，精准绘制产业链发展图谱，重点攻坚产业链相关的制造业10亿元以上项目和服务业亿元以上项目，落户一批数字经济龙头企业、领军企业。建立项目专班，在项目全周期发扬“盯梢”精神，倒排序时、压茬推进建设计划，集中力量解决难点痛点，力争早日投产达效。

　　在改善园区“硬环境”上下功夫，在提升服务“软环境”上寻突破，坚持软硬并举、内外兼修，为产业发展营造良好生态环境。

　　全面推进产城融合发展。按照“土地利用集约、功能分区合理、宜业宜居宜游”规划目标，做好空间功能布局。加强以智汇科技中心为核心的产业先导区建设，向东连接高校院所，开展多渠道、多形式、多方位的合作交流，向西连接滨江金融集聚区，强化商贸、金融、文旅等功能支撑。把握第三批省级特色小镇“e创小镇”创建契机，进一步优化园区生产、生活、生态环境，依托大禹山、长江湿地公园等自然资源，打造园区产业发展后花园。

　　持续深化校地合作模式。强化战略意识，对接江苏大学等属地高校，围绕高素质创新人才引进、高水平创业平台建设、高质量产业项目培育开展校地合作。充分发挥新一届科技镇长团作用，引进一批带技术、带项目、带资金的高层次领军人才，推动一批科技成果就地转化。高标准落实“人才镇兴”计划、“大学生聚镇”计划等人才新政，努力吸引人才、留住人才、成就人才。鼓励辖区企业与高校院所联合创设实训基地，以订单式培养模式拓展人才供需对接新路径。

　　加快打造一流营商环境。秉持“无事不扰、有求必应”工作理念，完善“禹山小二”工作机制，强化“一企一策”针对性服务，以园区服务效能激活企业发展动能。简化办事流程，缩减办理时限，做到企业关心的事项事事有回复、件件有着落。延伸服务链条，围绕企业的关键需求，主动送政策、送服务、送办法，让企业和群众发自内心的感受“镇合意”。秉持真心实意、重信守诺的原则与企业家交朋友，巩固情感纽带，构建亲清政商关系。